1507：给自己一个重新开始的机会
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备开会。
会议室内
“这都是些什么企划案！”
一个低沉而藏着深沉怒火的男性声音自安静的会议室内蓦然响起！
企划案被摔得到处都是，桌上，地上，还有的被扔回面前。
坐在会议桌两边位置上的各部门管理个个都低着头不敢看他，正坐危襟的，好像椅子上放有热板似的，个个都有想夺门而逃的势头！
“公司每年都付这么高的薪水给你们，而你们却一点建树都没有！都上班来干什么了！”
慕容昊‘嚯’的一声站了起来，皮椅随着他的动作翻落在地，站在他身旁的女秘书Miss李有点慌张的将椅子扶了起来。
他锐利的鹰眸冷冽的扫过在座的每个人！
在座的人都被吓得颤抖了起来，当然，除了白乐雅之外。
冷眸扫到她的时候，停顿了下，“企划部副经理，你的企划案，递过来！”
众人听到慕容昊叫她，都忍不住微抬眼向她投了个保重的眼神。
而白乐雅则是淡然的将企划案递到慕容昊的手中，根本没有害怕的表情。
慕容昊的看了她一眼，发现她的眼中有着自信，“你的企划案最好是有内涵，否则等着被炒！”
说完他的冷眼扫过了在座的人的脸上，那冷厉之色令他们改观了之前对新任总裁的看法。
现在他们的看法是，这个老总不好惹！
也许有人说新官上任三把火，但他的表情可不像是三把火那么简单！
慕容昊看完了白乐雅的企划案，眼中一丝赞赏划过，脸上的冷冽之色也缓和了许多。
“白副经理，你的企划做得不错，有新意。”对于该给预鼓励的他一点也不会吝啬。
听到他赞赏的语气，个个都抬眼看白乐雅，有的羡慕，有的嫉妒，有的不屑，有的无所谓，什么表情都有。
“做企划案就要做得像白副经理这样的，你们，都拿去看看人家怎么做的！”慕容昊将手中的企划案扔到了他们面前，“做企划要用头脑，用头脑！明不明白！别一天到晚想着混吃等死，没有人会白白送钞镖给你们！”
慕容昊再冷冽的扫了眼他们，而后再次转眼看已坐在位置上的白乐雅，思量了会。
“现在我宣布，白副经理正式升任总裁助理，还有，给你们一周的时间，做出一份令我满意的企划案，否则自动滚回家！”
众人听到他的宣布，都齐刷刷的转眼去看白乐雅，那眼神别说多有‘爱心’了！
白乐雅此刻恨死了给她升职的慕容昊了！
于是，她壮着胆子站了起来，深吸了口气。
“总裁，我能力尚浅，恐无法胜任，请总裁另择合适人选。”
白乐雅不敢看他，怕被他冷怒的眼神吓得不敢说话。
慕容昊看了她好一会，冷然的对在座的人问道，“你们觉得白副经理有无能力胜任。”看似问，其实是说。
谁也不敢承认他们的不服，都很有默契的口是心非的说她有能力。
“既然各部门的人都说你有能力胜任了，白副经理就不要再娇情的说不
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备开会。
会议室内
“这都是些什么企划案！”
一个低沉而藏着深沉怒火的男性声音自安静的会议室内蓦然响起！
企划案被摔得到处都是，桌上，地上，还有的被扔回面前。
坐在会议桌两边位置上的各部门管理个个都低着头不敢看他，正坐危襟的，好像椅子上放有热板似的，个个都有想夺门而逃的势头！
“公司每年都付这么高的薪水给你们，而你们却一点建树都没有！都上班来干什么了！”
慕容昊‘嚯’的一声站了起来，皮椅随着他的动作翻落在地，站在他身旁的女秘书Miss李有点慌张的将椅子扶了起来。
他锐利的鹰眸冷冽的扫过在座的每个人！
在座的人都被吓得颤抖了起来，当然，除了白乐雅之外。
冷眸扫到她的时候，停顿了下，“企划部副经理，你的企划案，递过来！”
众人听到慕容昊叫她，都忍不住微抬眼向她投了个保重的眼神。
而白乐雅则是淡然的将企划案递到慕容昊的手中，根本没有害怕的表情。
慕容昊的看了她一眼，发现她的眼中有着自信，“你的企划案最好是有内涵，否则等着被炒！”
说完他的冷眼扫过了在座的人的脸上，那冷厉之色令他们改观了之前对新任总裁的看法。
现在他们的看法是，这个老总不好惹！
也许有人说新官上任三把火，但他的表情可不像是三把火那么简单！
慕容昊看完了白乐雅的企划案，眼中一丝赞赏划过，脸上的冷冽之色也缓和了许多。
“白副经理，你的企划做得不错，有新意。”对于该给预鼓励的他一点也不会吝啬。
听到他赞赏的语气，个个都抬眼看白乐雅，有的羡慕，有的嫉妒，有的不屑，有的无所谓，什么表情都有。
“做企划案就要做得像白副经理这样的，你们，都拿去看看人家怎么做的！”慕容昊将手中的企划案扔到了他们面前，“做企划要用头脑，用头脑！明不明白！别一天到晚想着混吃等死，没有人会白白送钞镖给你们！”
慕容昊再冷冽的扫了眼他们，而后再次转眼看已坐在位置上的白乐雅，思量了会。
“现在我宣布，白副经理正式升任总裁助理，还有，给你们一周的时间，做出一份令我满意的企划案，否则自动滚回家！”
众人听到他的宣布，都齐刷刷的转眼去看白乐雅，那眼神别说多有‘爱心’了！
白乐雅此刻恨死了给她升职的慕容昊了！
于是，她壮着胆子站了起来，深吸了口气。
“总裁，我能力尚浅，恐无法胜任，请总裁另择合适人选。”
白乐雅不敢看他，怕被他冷怒的眼神吓得不敢说话。
慕容昊看了她好一会，冷然的对在座的人问道，“你们觉得白副经理有无能力胜任。”看似问，其实是说。
谁也不敢承认他们的不服，都很有默契的口是心非的说她有能力。
“既然各部门的人都说你有能力胜任了，白副经理就不要再娇情的说不
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