守护篇(四)--薇你(60)
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与前一次面试详谈不同的是,这一次面试似乎没有怎么被提问。通常会被重点关注的学历、学校、成绩这些“硬性指标”在这里也没有被过分地提及。是招聘员姐姐已经从简历上获取了?还是说公司本身对这些“硬性指标”要求并不高?再或者是招聘员姐姐招聘经验有限,对面试内容和流程并不熟悉?答案暂且未可得知!
简单地了解和确认了一下我本已写明在简历上的内容之后。招聘员姐姐便开始给我介绍一下有关公司属性、产品类型、业务方向、管理制度等等的基本情况。但也都讲解的不算详细。再之后,倒也是在公司距离我们家乡小城不远这个话题上聊扯了很多。意思无外乎也是如此遥远的地方能寻到“家门口”的工作是多么幸运的一件事儿云云——如此看来,不仅仅是作为求职者的我们希望可以找到离家近一些的地方,招聘单位对地域方面的问题也是很在意的!最后话锋一转,招聘员姐姐直接把话题主动权抛给了我:“你对公司方面还有什么不清楚或者想了解的吗?”
不过这样也还,与其被动的去回答问题、接收信息。可以主动地咨询一下自己想知道的细节,想必也是极好的——“招我们过去做技术员,具体的工作内容是做些什么呢?”“安排的宿舍,是集体宿舍还是什么样的?”“月休六天,是个什么样的安排法呀?”“公司所在的地方偏不偏僻,交通方便不?环境怎么样”...
一时间,我把自己所能想到的问题一个不落地进行了询问。正聊的欢畅,一个硕大的白色身影自我的右后方闪过,被我的余光捕捉到。坐在我对面的招聘姐姐条件反射地抬头看了一眼。然后,我也跟回头看了一眼——原来是我的舍友,对面下铺。见他已经站在了我身后,我伸手拍了拍他的肚皮,算是打了招呼。招聘远姐姐见此便插了一句题外话:“你同学啊?”“是的,我舍友!”
随后,有了这
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与前一次面试详谈不同的是,这一次面试似乎没有怎么被提问。通常会被重点关注的学历、学校、成绩这些“硬性指标”在这里也没有被过分地提及。是招聘员姐姐已经从简历上获取了?还是说公司本身对这些“硬性指标”要求并不高?再或者是招聘员姐姐招聘经验有限,对面试内容和流程并不熟悉?答案暂且未可得知!
简单地了解和确认了一下我本已写明在简历上的内容之后。招聘员姐姐便开始给我介绍一下有关公司属性、产品类型、业务方向、管理制度等等的基本情况。但也都讲解的不算详细。再之后,倒也是在公司距离我们家乡小城不远这个话题上聊扯了很多。意思无外乎也是如此遥远的地方能寻到“家门口”的工作是多么幸运的一件事儿云云——如此看来,不仅仅是作为求职者的我们希望可以找到离家近一些的地方,招聘单位对地域方面的问题也是很在意的!最后话锋一转,招聘员姐姐直接把话题主动权抛给了我:“你对公司方面还有什么不清楚或者想了解的吗?”
不过这样也还,与其被动的去回答问题、接收信息。可以主动地咨询一下自己想知道的细节,想必也是极好的——“招我们过去做技术员,具体的工作内容是做些什么呢?”“安排的宿舍,是集体宿舍还是什么样的?”“月休六天,是个什么样的安排法呀?”“公司所在的地方偏不偏僻,交通方便不?环境怎么样”...
一时间,我把自己所能想到的问题一个不落地进行了询问。正聊的欢畅,一个硕大的白色身影自我的右后方闪过,被我的余光捕捉到。坐在我对面的招聘姐姐条件反射地抬头看了一眼。然后,我也跟回头看了一眼——原来是我的舍友,对面下铺。见他已经站在了我身后,我伸手拍了拍他的肚皮,算是打了招呼。招聘远姐姐见此便插了一句题外话:“你同学啊?”“是的,我舍友!”
随后,有了这
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