第2433章
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。这五个大点也是指引我们未来工作的主要开展方向，希望大家都够牢记，也能够在自己的工作中灵活应用。”
许书记指出，要有组织、有步骤、有纪律的推进机构改革，做到高质量地完成改革任务。关键是处理好“五大关系”。
第一，是“上”和“下”的关系。各地政法委机构设置在注意上下基本对应的同时，可以根据不同层级的职责任务，结合本地经济社会发展需要，设置机构和配置职能。
第二，是“立”和“破”的关系。要坚持“先立后破、不立不破”的原则，把握好立和破的承接顺序，有序推进职责划转、机构撤并、人员转隶，确保思想不乱、工作不断。
第三，是“加”和“减”的关系。围绕政法委的职责任务，对内设机构进行重新设计和整合，提高机构设置科学化。
第四，是“义”和“利”的关系。把思想政治工作贯穿于改革全过程，教育引导干部特别是领导干部讲政治、顾大局、守规矩，妥善回应干部利益关切，调动政法干警积极性。
第五，是“内”和“外”的关系。既要发挥好政法委的自身优势，又要积极争取各方面的有力支持，凝聚推进改革的强大合力，解决好机构改革过程中遇到的各种难题。
“我们不仅要抓宏观、抓部署，更要抓督导、求实效。要完善督导落实工作机制，查问题、找漏洞、补短板…”
这五大点是许国华深思熟虑之后，又结合了今天的市政法委工作推进会众人的意见之后总结出来的，更被许国华当做了指引接下来具体工作开展的一个总纲！
尤其是第二点提到的立和破的关系，更是许国华想主要强调的重要点。
之前大家都说不破不立，打破旧的才能制定新的。
但是许国华不这么想，打破旧的势必就会形成一段时间的真空期，这个真空期是非常危险的。
或许别的部门适用这一点，但是绝不包括政法单位！
众所周知，政法机关肩负着维护社会治安稳
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。这五个大点也是指引我们未来工作的主要开展方向，希望大家都够牢记，也能够在自己的工作中灵活应用。”
许书记指出，要有组织、有步骤、有纪律的推进机构改革，做到高质量地完成改革任务。关键是处理好“五大关系”。
第一，是“上”和“下”的关系。各地政法委机构设置在注意上下基本对应的同时，可以根据不同层级的职责任务，结合本地经济社会发展需要，设置机构和配置职能。
第二，是“立”和“破”的关系。要坚持“先立后破、不立不破”的原则，把握好立和破的承接顺序，有序推进职责划转、机构撤并、人员转隶，确保思想不乱、工作不断。
第三，是“加”和“减”的关系。围绕政法委的职责任务，对内设机构进行重新设计和整合，提高机构设置科学化。
第四，是“义”和“利”的关系。把思想政治工作贯穿于改革全过程，教育引导干部特别是领导干部讲政治、顾大局、守规矩，妥善回应干部利益关切，调动政法干警积极性。
第五，是“内”和“外”的关系。既要发挥好政法委的自身优势，又要积极争取各方面的有力支持，凝聚推进改革的强大合力，解决好机构改革过程中遇到的各种难题。
“我们不仅要抓宏观、抓部署，更要抓督导、求实效。要完善督导落实工作机制，查问题、找漏洞、补短板…”
这五大点是许国华深思熟虑之后，又结合了今天的市政法委工作推进会众人的意见之后总结出来的，更被许国华当做了指引接下来具体工作开展的一个总纲！
尤其是第二点提到的立和破的关系，更是许国华想主要强调的重要点。
之前大家都说不破不立，打破旧的才能制定新的。
但是许国华不这么想，打破旧的势必就会形成一段时间的真空期，这个真空期是非常危险的。
或许别的部门适用这一点，但是绝不包括政法单位！
众所周知，政法机关肩负着维护社会治安稳
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